会社も色々あるけれど
あまりにも実際に働く社員のことを
雑に扱うもんだから
おらも切れてもうた(´∀`;)

すんげーざっくり申し上げますと


世の中にきちんとした既製品があるのに
上司Aが手作り品を持ってきて「これつかいなよ~」っていうんずな。
しかし、働く人の仕事のしやすさ
ケガのしにくさを考えれば
どうしたって既製品が適切、
買ったってべらぼーに高いわけでもない、そんなお品。


なので、
いや、きちんとしたものをくださいよ(´∀`;)
ったら
会社が決めたことに文句を言うのがおかしい
って言われたんずな。


上司は上司で
僕の作った最強のアイテム!
をコケにされたようで面白くないんだろうけど
社員としては
まともなアイテム使わせてくれよヽ(`Д´)ノ

となるので
おらも自分たちを守るために
意見を言ったっけ


話を聞いていた上司Aよりの上司が

日本は儒教の国なんだから年上に従いなさい。

上司なんだからきちんと尊敬しなさい


は(´∀`;)?


働く人間の適切な環境も確保できないで
自分の失敗の尻拭いを部下にさせて失敗をなかったことにしようとしてる人間の
何を敬えと(´∀`;)


っていうか、

適切なものを提供しないで
年上だから言うこと聞けって
パワハラの思考じゃねーか(`ω´;)


あと、尊敬って自然発生するものであって
他人に強要するもんではない(´∀`;)ださいぞ


そんで、以前もちょこっと申し上げましたが
残業代未払いをつついた子を
煙たがり始めたのと同様
おらも攻撃対象DESU☆

いやまぁ、おらは前から攻撃対象だったか(´∀`*)うける

なぜならば言い返すから(´∀`*)←自覚はある

だってダメなもんはダメよヾ(´∀`*)


パワハラ防止法が始まってるけど
うちの会社なんも整えてないし
なんか一回どかんってしたほうがいい気がする

・・・まぁどかんしたら
おらそのまま退職ルートだろうな(´∀`;)



まぁ、とりあえず今できることをまじめにやりつつヾ(´∀`*)


寒くなったけど
11月までストーブ我慢するかどうか悩んで悩んで

そういやいざつけようと思って故障してたらやばいなΣ (´Д`ノ)ノ
って気づいてストーブつけたんず


あったかい・゚・(ノД`;)・゚・

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とらやんたちのストーブ代稼がにゃまいね。

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おてて重ねてるのすこ(´∀`*)

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ストーブつけると
上の方があったかいから
ぬくぬくよさそうなんずな。


麦ちゃんはストーブの横で
この顔である。

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うむ、悪くない。

って顔だろうか(´∀`;)

でもしばらくしたら

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とらがいなくなった隙に
タワーの最上段を乗っ取り。

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くつろいでるんずな。

あんよのほうが

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めっちゃはみ出てて

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・・・落ちそうだな(´∀`;)不安

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そんなへまはしない
という顔かもしれない(´∀`;)


しかし気持ちよさそうなんずな。
おらも天井近くでぬくぬくしたい(`ω´;)いいなぁ