昨日、爆弾記事を投下したような気がしつつ。


現状に慣れちゃって日常になってたけど
冷静に考えると異常ってこういうことだよな、と(´∀｀；)



例の男性社員は派遣さんなんだけど
事件が発覚しても契約を打ち切らず
3年間更新し続けているんだから・・・

処分が甘いというよりも
不祥事を認めたくない、のかな(´∀｀；)




私の方は
「いつまたリーマンショックっぽいのが起こって
氷河期に突入するかわからないから」
という理由で
次の仕事が決まるまでは辞めたくない(●｀ω´●)
と意地を張っている状況。

意地張るのやめて
腰据えて転職活動するのも一つの手だものね・・・。


部署異動は掲示されたけど、
人事異動の流れを見るに
また腰痛めそうなポジションに収まりそうだしさ(´∀｀;)
あくまで予想だけど(´∀｀；)


あ、あれ
私、昨年末の面談の時に
課長にも部長にも腰痛いっていったよね・・・((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ


むしろこれ
会社から遠回しに辞めろって
言われてるんじゃないかヾ(*´∀｀*)ﾉ゛きゃっきゃ

ねぇねぇ
とらやん同思う(´∀｀*)？

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「しらいでか」

って感じなんずな。

まぁ決めるのはおらだものね(´∀｀;)



土日で悩むぞーヽ(`Д´)ﾉうぉおおおお