同僚に転職サイトを勧めると
ほいほい登録してくれる昨今、
皆様いかがお過ごしでしょうかヾ(´∀`*)?

若者には、ボーナス減額が響いてます確実に(´∀`;)

今日は会社の事を少々(´∀`;)

会社について考えよう(´∀`;)


面接にて
「部署異動が叶えば今の会社に残るのではありませんか?」
と問われましたが。

おらにはそんな気毛頭ございません(●`ω´●)

地域柄なのか
横並びで一等賞気質と言いますか
和を乱さずと言いますか
うちの営業部
頑張ると頑張った分だけ別方向から叩かれるんだもん(´∀`;)

電話が10コールなってても取らない営業部に
未来はないべさ・・・(´∀`;)

そりゃまずいだろと思って
3コールでとるようにしてたら
「電話ばっかとってないで仕事して」
って説教されるし(´∀`;)


10日間出勤停止の懲戒処分の行方



先日、初めて懲戒処分見た!って記事書きましたが
あれから10日経過いたしまして
処分された主任は
何事もなかったかのように・・・
むしろ、罰則受けたからいいでしょと言わんばかりの
スッキリした感じで出社しております。

被害者報われなくない(||゚Д゚)!?

これはもう被害者の子が
部署異動して終わるんだろうなって思った(´∀`;)

ハラスメント対策セミナーをした結果


そんなハラスメントが多発しているので
会社が腰を上げて
係長以上にハラスメントセミナーを実施!

すげぇヾ(*´∀`*)ノ゛
うちの会社もやろうと思えばそういうのできるんじゃん
ってなんだかほくほくしていたところ
セミナーの内容が

どっかの偉い人が着て
テキストを粛々と読み上げているだけだった

とのこと。

あ・・・(察し)。

「人の嫌がることはやめましょう^^」

って言って
分かる人間ばっかりだったら
こんなに出社拒否の人間出てないよ(´∀`;)

労働組合の執行委員は
「聞いててむなしかった」って言ってたし・゚・(ノД`;)・゚・くぅ

派遣さん辞めちゃうんず…


そんでもって
2月から一緒に働いていた派遣さんがおひとり辞めることに。

当初からきついとおっしゃっていたので
むしろよく今まで頑張ったな・・・って思います(´∀`;)

どうしたって肉内作業だから
女性の方が不得手分野なのに
なんで女性ばっかり投入するんだよ・゚・(ノД`;)・゚・

主任と係長には
「これ以上みんなが辞めないように
しんどいところはカバーしなきゃ」
って思ってほしいところですが、
まず思ってないな(´∀`*)

タブン、彼らの頭の中には
「辞める」って考えがないから
相手もそうだと思ってるっぽいんだよなぁ(´∀`;)

でも、現実は
派遣さんなら似たような工場はいくらもあるうえ
待遇はそっちの方が特上だし、


20代の子たちなんか転職し放題なのになぁ・・・(´∀`;)
三十路だけどおらも「レッツ転職ヾ(*´∀`*)ノ゛」が合言葉だし。



この期に及んでまだ立てるんかーい(ノ´∀`)ノ ~┻━┻


最後に、

最近、
シロアリに食われまくってる建屋に自動ドア作った弊社ですが(猫287)
今度は
「ショールーム」を作るそうです。

・・・(||゚Д゚)ほぇ?

ボーナス出せないって言ってるのに
そんなもん作ろうとしたら
ますますモチベーション下がるぞ((((;゚Д゚))))ガクガクブルブル

とらやん助けて・゚・(ノД`;)・゚・

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そうなんずな。

レッツ転職を頑張るだけだよねヾ(´∀`*)

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