労組の書記長に
「うちの係は激務なんだから
腰痛手当でも出せばいいのに・・・。」
ってぼそっといったところ
「団交で言ってみるか?」
と言われ
ちょっと救われた気持ちのおらです(´∀`*)
うちの会社に置いて
その「腰痛手当」なるものが現実的かどうかは置いといて
(「そんなこと言ったら、
あれだって、これだってっなるからわがまま言うな」」
て、議論が明後日の方向に行って
結局流れるパターンだと思うんず(´∀`;))
相談に乗ってもらえる環境があるって
有難たいなってしみじみおもいましたとさ(´∀`;)
そんな中、
人材紹介サービスの方とお話する機会がありまして
製造業のお話をちょっと伺ったところ
「ここ最近、潰れる中小企業」のお話になりまして
その理由として
「人がいない」
というのが挙げられるそうな・・・。
んん?人がいないですと(´∀`;)滝汗
流れとしては
そもそも給料が低い
↓
若者は給料欲しくて都会に行く
↓
会社から若者が減っていく
↓
新たな人材も来ない
↓
人がいない
↓
物が作れない
↓
新たな仕事が受注できない
↓
稼げない
↓
潰れる
というのが、最近の潰れる中小製造業の特徴だそうな・・・
お、おかしいな
暑くもないのに汗が止まらないぞ(´∀`;)
若者ががんがん辞めてってるって
まさにうちの会社じゃないですかΣ (´Д`ノ)ノ
うちの係なんて
来月また新たに一人辞めそうな感じ・・・(´∀`;)
7月から始まり毎月辞めてってるっていうね。
他の部署の若い子とも話するけど
石を投げれば
転職考えてる子に当たるしな・・・
上の人たちは
おらたちが辞めるだなんて
とてもとても思ってないし・・・ね。
・・・とらやん新たな場所を開拓したねヾ(´∀`*)
実はおら
転職活動を一時休止中でね
その理由というのがね
って頼むじゃ・゚・(ノД`;)・゚・聞いてけろー!!
さすがとらやん、
おらの事を察知するスキルは半端ないな(´∀`;)
おらの会社の話→タグ: そうだ転職しよう
「うちの係は激務なんだから
腰痛手当でも出せばいいのに・・・。」
ってぼそっといったところ
「団交で言ってみるか?」
と言われ
ちょっと救われた気持ちのおらです(´∀`*)
うちの会社に置いて
その「腰痛手当」なるものが現実的かどうかは置いといて
(「そんなこと言ったら、
あれだって、これだってっなるからわがまま言うな」」
て、議論が明後日の方向に行って
結局流れるパターンだと思うんず(´∀`;))
相談に乗ってもらえる環境があるって
有難たいなってしみじみおもいましたとさ(´∀`;)
そんな中、
人材紹介サービスの方とお話する機会がありまして
製造業のお話をちょっと伺ったところ
「ここ最近、潰れる中小企業」のお話になりまして
その理由として
「人がいない」
というのが挙げられるそうな・・・。
んん?人がいないですと(´∀`;)滝汗
流れとしては
そもそも給料が低い
↓
若者は給料欲しくて都会に行く
↓
会社から若者が減っていく
↓
新たな人材も来ない
↓
人がいない
↓
物が作れない
↓
新たな仕事が受注できない
↓
稼げない
↓
潰れる
というのが、最近の潰れる中小製造業の特徴だそうな・・・
お、おかしいな
暑くもないのに汗が止まらないぞ(´∀`;)
若者ががんがん辞めてってるって
まさにうちの会社じゃないですかΣ (´Д`ノ)ノ
うちの係なんて
来月また新たに一人辞めそうな感じ・・・(´∀`;)
7月から始まり毎月辞めてってるっていうね。
他の部署の若い子とも話するけど
石を投げれば
転職考えてる子に当たるしな・・・
上の人たちは
おらたちが辞めるだなんて
とてもとても思ってないし・・・ね。
・・・とらやん新たな場所を開拓したねヾ(´∀`*)
実はおら
転職活動を一時休止中でね
その理由というのがね
って頼むじゃ・゚・(ノД`;)・゚・聞いてけろー!!
さすがとらやん、
おらの事を察知するスキルは半端ないな(´∀`;)
おらの会社の話→タグ: そうだ転職しよう
コメント
コメント一覧 (2)
最近、やたらと外国人が多くなってきました。
観光客ではなく日本に住んでいるであろう人達です。
うちの近所のコンビニでは9割が外国人のアルバイトです。
これからの日本は、人で不足で海外の労働者に頼るしかないのでしょうか。
弊社にもベトナム?の方々がいらっしゃるとのことで
オートメーション化できない
中小企業は外国の方に頼るしかないのかもしれませんね・・・
この先どうなることやら・・・(´∀`;)不安