転勤はひとまず三月まで伸びたぜ・・・!
と、わっしょいしておりましたが
先日
「通いでいいから函館やっぱ行って」
と言われました。
え・・・(´∀`;)
通いというのは、
月曜日にいつも通り出社して
そこから函館に行って
金曜日に函館の営業所から戻ってきて
時間になったらおうちに帰るという・・・
この冬時期にやったら
あかんて((((;゚Д゚))))ガクガクブルブル
前回の話し合いで
通いは無し!となったかと思いきや
ふた月たったら手のひら返してきたなー(´∀`;)
なんかさ、
やっぱ会社にとっては
思い通りに動かしたいのが第一目的で
ほとぼり冷めたら約束も反故するんだと考えたら
悲しくなってきた(´∀`;)・・・。
なお大上司の方は
パワハラセクハラをしたという自覚はなく
業務上必要な連絡をしただけ
という認識らしい(´∀`;)聞いた話によれば
自己愛が強すぎるのかな⁇
相手に悪いことした、という発想は皆無で、
今後気を付けようという考えもないそうな・・・
逆に
最近の人は冗談だって分からなくてなぁ。
とか
冗談でも言えないから困るよ。
だのと
おらの周りで言いまくっている(´∀`;)
・・・冗談って言えば許されると思ってるな
くまなくアウトな発言だったぞ(´∀`;)
というわけでとらやん
また会社に翻弄されそうです(´∀`;)
社内では
転勤できると入社した社員だから
転勤拒否するのはあり得ない、
辞めるのは言語道断
なんて
声も聞こえてくるけれど・・・
自分の状況が変わってるのに
そんなに会社に尽くさなきゃいけないのだろうか。
仕事に殺されてたら世話ないし、とおらは思うのよー(´∀`;)
コメント
コメント一覧 (6)
函館まで何時間?移動時間はそれこそムダってわからないんですかね。
「尽くす」なんて言葉、思い浮かべちゃダメですよ。
持ち出しの方が大きい状態でいいなんて、そんなに愛着やら執着やらあります?
「冗談が通じない」というのも、ハラスメントの常套句。耳を貸してはいけません。
介護離職をどう防ぐか、が話題になる昨今、珍しい事例じやないと思うんですがね。
一連の話を聞いてると、最早目的がすり替わっちゃってる気さえしますよ。
2ヶ月も何やってたんでしょう、この人たち。
既に時は令和ですが(;´∀`)
会社に殺される。ってのは分かります。
私も仕事しながらの放射線治療の終盤で、病院の帰宅途中にふらついて、スーパーの棚に激突寸前!って事が←
この時電車通勤だったんで、ホームだったら落ちてたな…
((((;≡д≡;i))))ヵ゙タヵ゙タ…
って、冷静に思ったし、このままだったら会社というか、休みを要求したらしんどいの?ってキョトンとされ、一切の仕事を手伝ってくれない上司に殺されるんじゃね?( ゚Д゚)ハァ?
挙句、歳くってるから辞めないでしょ。とか。
無いわー。命かけてやるようなことじゃないわ。
この上司も、何か言ったっけ?ってタイプなので。
ちょいちょい、録音しとけば良かったか…?ってことも。
こいつ、覚えてろよ…!!目いっぱい噛みついてやるから
m9っ`・ω・´)シャキーン
ボーナス貰ってからって言ってましたよね。あと少し?
貰ったら速攻で辞表提出しちゃいましょう!!
幸い、転職活動は順調そうですし!!
心身ともに疲弊しきる前に!!
転勤も無理なのに通勤なんてもっと無理でしょうに・・・
早めに見切りをつけたほうがいいかもしれませんね(>_<)
特に車であれば、
時間とお金とそして事故のリスクがあるんですよね(´∀`;)
ましてや冬だし
そこまでしていかせたいのは
もはやただの嫌がらせかなぁと。
転職活動してるの情報流れてるっぽいし(´∀`;)
ですよねぇ。\(´∀`;)
冗談なら何でもいいと
偉い人は下の人に対して何をしても良い
と思ってる時点で終わりだなぁと。
二か月会ったけど
とにかく私を函館方面に行かせることしか考えていない
彼らなのでした。
辞めると思ってないところがまた面白し
これだけ日夜、
パワハラがー
セクハラがー
過労死がー
って溢れてるのに、なぜ
気にしてないのか・・・(´∀`;)
たえさんも大変な目に・゚・(ノД`;)・゚・
結局自分がどうしたいかが大事で。
命かけて望みが叶うならいいけれど
多分多くの人はそうじゃない・・・(`ω´;)
気付いたら命かけてました~
じゃシャレにならない。
今になっていろんな同僚が会社に訴えたほうがいいと言ってくれてますが
もういたいとおもわないので(仕事は今まさに面白くなってきたところですが)
二社目にそろっとお返事をします・・・!!
多分ただの意地とか嫌がらせなのです(´∀`;)
あと数か月と思えば全然耐えられるので
平静を保ち頑張りますヾ(´∀`*)